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Taller enamorando a mi organización. Vesnta interna de proyectos de Recursos Humanos. Atesora Group

Presentación del MINItaller “Enamorando a mi organización”

Venta interna de proyectos de Recursos Humanos

¿Cuántos de tus proyectos de desarrollo, especialmente los relativos a soft skills, se han quedado como una mera intención, sin llegar a ejecutarse al no lograr la aprobación, presupuesto o apoyo de tu organización?

A menudo los responsables de Recursos Humanos experimentan la frustración de no poder hacer realidad sus proyectos de desarrollo por frenos y resistencias de su propia organización debidas a múltiples factores –estratégicos, presupuestarios, logísticos, etc.-.

Este MINItaller® ha sido diseñado para mostrarte una estrategia coherente y efectiva para vender tus ideas a los responsables –y beneficiarios- de implementarlas en tu organización. Lejos de ser una simple presentación teórica, desarrollaremos operativamente el primero de los módulos del Programa.

Si quieres participar, experimentando en primera persona cómo incrementar las probabilidades de éxito en dicho proceso de venta interna, solicita la inscripción gratuita a nuestro taller-presentación.

Madrid, 13 de abril
Barcelona, 20 de abril

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Taller para dar un feedback efectivo. Desarrolllo de habilidades de liderazgo de Atesora Group

MINItaller “Las claves del Feedback Efectivo”

Desarrolla a diario a tus colaboradores

Una de las herramientas o habilidades clave para desarrollar a diario a tus colaboradores es dar (y recibir) feedback efectivo. El gran inconveniente es que casi todo el mundo cree saber lo que es… pero el 85% no sabe hacerlo.

A lo largo de este MINItaller adquirirás los principios básicos para utilizar el feedback como una fuente de ventaja competitiva y desarrollo de tus colaboradores, proporcionando mensajes precisos y de calidad que les ayuden a incrementar y/o reforzar su desempeño de forma efectiva.

Los MINItalleres® constituyen un espacio de entrenamiento preciso y concentrado, para que puedas experimentar, aprender y entrenar una sola habilidad. Una inversión breve de tu tiempo (4h. u 8h) que te permitirá maximizar el aprendizaje sin apenas alterar tu ritmo de trabajo. Encaje efectivo con el modelo 70:20:10.

 
Objetivos del MINItaller “Las claves del Feedback Efectivo”

– Adquirirás fórmulas para poder proporcionar feedback a tus colaboradores de forma rápida e inmediata en cualquier contexto y situación

– Conocerás los tres tipos de Feedback: Correctivo, de Refuerzo y Feedforward, y cuándo es apropiado utilizar cada uno de ellos

– Aprenderás no sólo a dar feedback, sino también a recibirlo de una forma útil y significativa para ti

– Conocerás la relación existente entre el Feedback, la autoeficacia y la autoestima

– Aprenderás a observar conductas con precisión para poder proporcionar FB de calidad

– Adquirirás modelos altamente contrastados, que te permitirán mejorar tus habilidades de dar FB de forma permanente

Si quieres participar y experimentar de primera mano esta nueva forma de comunicación solicita la inscripción gratuita a nuestro taller-presentación.

Barcelona, 23 de marzo

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gestión-de-la-incertidumbre

Gestión de la incertidumbre, presentación gratuita del MINItaller

¿Cómo gestionar lo que aún no conocemos?

Si se dan en tu empresa, día a día, situaciones de incertidumbre o de cambio que resultan una amenaza y necesitas herramientas para gestionarlas, te invitamos a la presentación del MINItaller “ Gestión de la incertidumbre. Habilidades para el manejo de escenarios de cambio”.

En un escenario en continua evolución -tecnología, globalización, economía, etc,- lo único que permanece constante es el cambio.

De forma instintiva, las personas tendemos a percibirlo como una amenaza, lastrando en muchas ocasiones nuestra agilidad y capacidad de respuesta para hacer frente a los retos de forma competitiva y positiva.

En el contexto actual del mercado, la habilidad para gestionar lo que aún no conocemos se revela como una competencia fundamental y necesaria en cualquier organización. La buena noticia es que adquirirla es posible.

Este MINItaller de gestión de la incertidumbre ha sido diseñado para proporcionar herramientas rápidas y prácticas que faciliten desarrollarla, tanto en ti mismo como en los demás.

OBJETIVOS
– Aprenderás a utilizar el cuestionamiento como una herramienta prospectiva para ser más productivo.
– Adquirirás herramientas prácticas para ayudar a otros a gestionar su propia incertidumbre.
– Descubrirás como utilizar los juicios y creencias limitantes ante escenarios de cambio.
– Desarrollarás la habilidad de realizar un enfoque múltiple frente a las situaciones potencialmente desafiantes.

¿Quieres aprender a aprovechar la incertidumbre?

Horario: 9–13:30h
Fecha: 1 de diciembre en Madrid / 15 de diciembre en Barcelona.
Invitación exclusiva para RRHH.
Envía tu solicitud, indicando nombre, apellido, cargo y empresa a info@LearningForResults.com

Accede al catálogo de MINItalleres completo aquí.

Información en PDF

Cultura de engagement. Cómo establecer y cultivar el compromiso

Cultura de Engagement, cómo establecer y cultivar el compromiso.

¿Hay en tu equipo una falta de motivación, de implicación y de compromiso con su trabajo?

Te invitamos a la presentación gratuita del MINItaller “Cultura de Engagement. Cómo establecer y cultivar el compromiso”.

El estilo de liderazgo, la comunicación y la coherencia en los mensajes que transmite una organización son algunos de los elementos nucleares sobre los que se cimienta el compromiso.

Nuestro objetivo al diseñar este taller es “proporcionarte herramientas para que aprendas a diseñar “climas de compromiso” en tu equipo y organización. Desde la práctica actual en las empresas y desde tu propia experiencia.”

Durante el taller desarrollarás habilidades para la comunicación efectiva y conocerás las 3 “p” del liderazgo que generan la implicación en los colaboradores de la empresa.

Puedes encontrar éste y otros talleres que encajen con lo que buscas en el catálogo de MINItalleres.

Tienes toda la información del taller a continuación.

Horario: 9–14:00h
Fecha: 27 oct en Madrid. 24 nov en Barcelona
Envía tu solicitud, indicando nombre, apellido, cargo, empresa… a info@LearningForResults.com
Cupo limitado. Invitación exclusiva para RRHH

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Cultura de engagement. Cómo establecer y cultivar el compromiso

Cultura de Engagement. Presentación gratuita del MINItaller

¿Hay en tu equipo una falta de motivación, de implicación y de compromiso con su trabajo?

Te invitamos a la presentación gratuita del MINItaller “Cultura de Engagement. Cómo establecer y cultivar el compromiso”.

Nuestro objetivo al diseñar este taller es “proporcionarte herramientas para que aprendas a diseñar “climas de compromiso” en tu equipo y organización. Desde la práctica actual en las empresas y desde tu propia experiencia.”

Durante el taller desarrollarás habilidades para la comunicación efectiva y conocerás las 3 “p” del liderazgo que generan el compromiso y la implicación en los colaboradores de la empresa.

Puedes encontrar éste y otros talleres que encajen con lo que buscas en el catálogo de MINItalleres.

Tienes toda la información del taller a continuación.

Horario: 9–13:30h
Fecha: 15 jun Barcelona
Envía tu solicitud, indicando nombre, apellido, cargo, empresa… a info@LearningForResults.com
Cupo limitado. Invitación exclusiva para RRHH

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