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Taller implantación de cultura de mentoring para empresas

Taller de implantación de Cultura de Mentoring

El mentoring es una disciplina efectiva para preservar, difundir e incrementar el conocimiento y la experiencia organizacional. Es una metodología que te permitirá llevar a cabo aquellos proyectos de desarrollo de personas a un nivel estratégico y efectivo.

Ha demostrado su elevada efectividad en la sucesión de Altos Directivos; en el desarrollo del liderazgo y de otras habilidades; en la captación y retención de Talento; en el desarrollo de High Potentials y Top Talent; en la gestión del conocimiento; en la alineación de valores culturales; en el incremento de la productividad; en la mejora del clima y la satisfacción de empleados; en la implantación de proyectos RSC y de apoyo a la diversidad; entre otras aplicaciones.

International Mentoring School, la división de Atesora Group especializada en mentoring, ha diseñado el Taller implantación de Cultura de Mentoring para los responsables de Recursos Humanos y directivos que tienen el propósito de implantar un programa de mentoring en su organización o mejorar alguno de los procesos que actualmente estén desarrollando.

Todo ello a través de una metodología formal, experiencial y efectiva.

Te animamos a que participes en nuestro próximo taller.

Madrid, 15 de marzo
Barcelona, 22 de marzo

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Programa Mentor RH, de International Mentoring School de Atesora Group. Mentor recursos humanos

Programa Mentor RH

El mentoring es una metodología muy poderosa que apoya con eficiencia la consecución de las metas estratégicas de la organización.

Ha demostrado su elevada efectividad en la sucesión de Altos Directivos; en el desarrollo del liderazgo y de otras habilidades; en la captación y retención de Talento; en el desarrollo de High Potentials y Top Talent; en la gestión del conocimiento; en la alineación de valores culturales; en el incremento de la productividad; en la mejora del clima y la satisfacción de empleados; en la implantación de proyectos RSC y de apoyo a la diversidad; entre otras aplicaciones.

International Mentoring School, la división de Atesora Group especializada den mentoring, ha diseñado el Programa Mentor RH. Un programa que faculta al directivo de Recursos Humanos como Administrador de un Programa de Mentoring. Eso implica que tenga las capacidades para diseñar, promover, lanzar, animar, ejecutar y medir los resultados de un programa de mentoring dentro de su empresa.

En este sentido la capacitación de Mentores Internos que dispongan del conocimiento, la experiencia y la cercanía a la cultura de sus respectivas organizaciones es un elemento esencial para poder implantar de forma efectiva programas de mentoring “formal”.

Bien sea desde el departamento de Recursos Humanos, o desde otras áreas de la compañía, la formación de Mentores Internos cualificados determina el éxito o fracaso de cualquier iniciativa que se quiera impulsar en el campo del mentoring en el seno de una organización.

Madrid: Módulo I, 11 y 12 de abril. Módulo II, 20 de junio de 2018.
Barcelona: Módulo I, 18 y 19 de abril. Módulo II, 21 de junio de 2018.

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Nueva incorporación. Gonzalo Yuste como Director Comercial de Madrid

Gonzalo Yuste Calvo se ha incorporado a Atesora Group como Director Comercial de Madrid.

Anteriormente desempeñó funciones de consultoría, facilitación y dirección comercial en Global Market, King’s Training y Grupo Sanroman.

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas. Coach nivel oro por el Instituto Europeo de Coaching. Certificado en la metodología de Neurofocus System®. Storyteller en el Big Bang Story Club.

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Atesora Group selecciona la persona que se responsabilizará del diseño y ejecución de los servicios de coaching y facilitación de aprendizaje (formación) de las Divisiones Glocal Coaching®, Learning For Results® e International Mentoring School® de Atesora Group®.

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