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Te amaras a ti mismo como al prójimo-Cómo gestionar la autoestima-blog-AG

Presentación del MINItaller: Te amarás a ti mismo como al prójimo

Cómo gestionar la autoestima

Autoestima es la valoración, positiva o negativa, que una persona hace de sí misma, tanto en función de sus pensamientos, creencias, sentimientos y experiencias como de la apreciación externa que recibe por parte de los demás. Al relacionarse directamente con otros mecanismos como la autoconfianza, la autoimagen y la autoaceptación, un bajo nivel de autoestima puede ser el causante de resultados pobres o mediocres.

Numerosos estudios relacionan el nivel de autoestima de los colaboradores de una organización con los resultados de la misma. Cuanto mayor es el nivel de autoestima de los miembros del equipo, más significativos son los resultados de la empresa.

Este MINitaller está pensado para entender la vinculación entre la autoestima, la formulación de objetivos retadores y la energía motivacional necesaria para cumplirlos. Está especialmente indicado para managers de equipos dañados por situaciones de cambio o frustración.

Objetivos
• Conocerás la autoestima como mecanismo estructural para el ser humano
• Aprenderás el modelo del “cubo de la autoestima”, para comprender cómo funcionan la adquisición y la pérdida de autoestima
• Descubrirás la relación entre autoestima, autoconfianza y definición de objetivos
• Incorporarás algunas herramientas motivacionales para aportar autoestima a los demás

Madrid, 23 de noviembre.
Barcelona, 30 de noviembre.
Duración: 9:00-14:00 h.

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Taller implantación de cultura de mentoring para empresas

Taller de implantación de Cultura de Mentoring

El mentoring es una disciplina efectiva para preservar, difundir e incrementar el conocimiento y la experiencia organizacional. Es una metodología que te permitirá llevar a cabo aquellos proyectos de desarrollo de personas a un nivel estratégico y efectivo.

Ha demostrado su elevada efectividad en la sucesión de Altos Directivos; en el desarrollo del liderazgo y de otras habilidades; en la captación y retención de Talento; en el desarrollo de High Potentials y Top Talent; en la gestión del conocimiento; en la alineación de valores culturales; en el incremento de la productividad; en la mejora del clima y la satisfacción de empleados; en la implantación de proyectos RSC y de apoyo a la diversidad; entre otras aplicaciones.

International Mentoring School, la división de Atesora Group especializada en mentoring, ha diseñado el Taller implantación de Cultura de Mentoring para los responsables de Recursos Humanos y directivos que tienen el propósito de implantar un programa de mentoring en su organización o mejorar alguno de los procesos que actualmente estén desarrollando.

Todo ello a través de una metodología formal, experiencial y efectiva.

Te animamos a que participes en nuestro próximo taller.

Madrid, 4 de octubre
Barcelona, 18 de octubre

+Info Inscríbete

Anticípate al cambio-Atesora Group

Anticípate al Cambio y celébralo, presentación gratuita

¿Cómo realizar implantaciones efectivas del Cambio?

Si bien todo sistema aspira al equilibrio, todo sistema humano está permanentemente envuelto en una transformación.

Muchos de los fracasos que se dan en las organizaciones cuando se trata de implantar un cambio radican en las barreras que experimentamos los seres humanos a la hora de adaptarnos a una nueva situación y/o escenario.

La habilidad de realizar transiciones de forma efectiva constituye una necesidad clave en un mundo en continua transformación.

En este programa conocerás cómo gestionarlo de forma efectiva en ti mismo y en los demás, aprendiendo a incorporarlo y vivirlo de forma efectiva.

Objetivos
• Aprenderás cómo ser un catalizador del cambio en tu organización
• Adquirirás herramientas, modelos y distinciones que te permitirán entender y gestionar su impacto en ti mismo y en los demás
• Serás más consciente de las emociones que experimentamos ante las situaciones cambiantes, y cómo “acompañarlas” en cada momento
• Aprenderás cómo gestionar las barreras más frecuentes frente al cambio, consiguiendo el compromiso y la aceptación de las personas involucradas

Barcelona, 19 de octubre.
Madrid, 26 de octubre.
Duración: 9:00-14:00 h.

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anuncio empleo Atesora Group

Buscamos Representante de Altos Directivos en Barcelona para Exclusibity

Te responsabilizarás del establecimiento y desarrollo integral del servicio de Representación de Altos Directivos de la División EXCLUSIBITY de Atesora Group en Barcelona.

EXCLUSIBITY es la primera y única empresa en España que representa a Altos Directivos.

Tus responsabilidades (en esta nueva y retadora profesión) incluirán la:

– Detección y evaluación del talento de los potenciales Directivos a representar
– Experta evaluación de Habilidades Directivas y desarrollado de las mismas
– Realización de sesiones de consultoría en Desarrollo de Carreras
– Presentación de perfiles de los Directivos representados a las Direcciones de RRHH y/o Dirección General
– Relación continua con roles claves decisorios en detección y selección de Talento Directivo en empresas

Si tienes interés descárgate el perfil requerido y envía tu solicitud



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Buscamos Agente de Talento Ejecutivo en Madrid para Exclusibity

Te responsabilizarás del establecimiento y desarrollo integral –técnico y comercial- del servicio de Representación de Altos Directivos de la División EXCLUSIBITY de Atesora Group en Madrid.

EXCLUSIBITY es la primera y única empresa en España que representa a Altos Directivos.

Tus responsabilidades (en esta nueva y retadora profesión) incluirán la:

– Detección y evaluación del talento de los potenciales Directivos a representar
– Experta evaluación de Habilidades Directivas y desarrollo de las mismas
– Realización de sesiones de consultoría en Desarrollo de Carreras
– Presentación de perfiles de los Directivos representados a las Direcciones de RRHH y/o Dirección General
– Relación continua con roles claves decisorios en detección y selección de Talento Directivo en empresas
– Venta consultiva del servicio a los clientes potenciales (Altos Directivos)

Si tienes interés descárgate el perfil requerido y envía tu solicitud



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