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Presentación taller virtual Pensamiento creativo

Taller virtual pensamiento creativo

La creatividad está a tu disposición: descubre y desarrolla tu potencial creativo Nuestra experiencia del día a día nos arroja la evidencia que la creatividad es una competencia necesaria y de vital importancia para las organizaciones. Directamente ligada al progreso, la transformación, el éxito y la resiliencia, la creatividad cobra vida fuera, pero su gesta … Sigue leyendo Presentación taller virtual Pensamiento creativo


La fe del converso

La fe del converso

Debo confesar que siempre me gustó el dirigirme al público. Quizás sea porque nací con bastante facilidad de palabra y poca -o ninguna- vergüenza para ponerme delante de otros a hacer lo que toque en cada momento, lo que reduce prácticamente a cero mi miedo escénico; y eso, estaréis de acuerdo conmigo, ayuda más que … Sigue leyendo La fe del converso


Presentación taller virtual Los pilares de la inteligencia emocional

taller inteligencia emocional

Lidera tus emociones como paso previo a liderar las de los demás Las emociones mueven o frenan a las personas, y tienen impacto directo sobre los resultados de la organización más allá del puesto o función que la persona desempeñe. Los desafíos que estamos viviendo en estos momentos, así como la dificultad de relacionarnos por … Sigue leyendo Presentación taller virtual Los pilares de la inteligencia emocional


Transformarnos desde la vulnerabilidad

transformamos la vulnerabilidad

La situación que estamos viviendo ha provocado en nuestro sector un cambio radical del modelo en que llevamos a cabo nuestra actividad, obligándonos a adaptarnos de forma acelerada para seguir ofreciendo a las empresas servicios de desarrollo de sus equipos. Si bien algunos ya habíamos hecho incursiones importantes en este nuevo modelo, es cierto que … Sigue leyendo Transformarnos desde la vulnerabilidad


¿Por qué es más fácil engañar a alguien que convencerle de que ha sido engañado?

¿Por qué es más fácil engañar a alguien que convencerle de que ha sido engañado?

Es innegable que vivimos momentos en donde el “frente de batalla”, representado por la encomiable y titánica labor que están llevando a cabo nuestros sanitarios, no sólo se libra en nuestros hospitales, sino también en el mundo de la información: redes sociales, periódicos, televisión y una larga lista de medios luchan entre sí por dar … Sigue leyendo ¿Por qué es más fácil engañar a alguien que convencerle de que ha sido engañado?


Presentación taller virtual OMNI-Líder: los cuatro pilares que redefinen el liderazgo

Presentación taller virtual OMNI-líder

Los nuevos tiempos requieren nuevos líderes. Por eso, queremos contribuir presentando una manera disruptiva de entender el liderazgo: el concepto de OMNI-Líder.  Si quieres conocer de primera mano en qué consiste este nuevo y necesario perfil y la forma de poder integrarlo en tu organización, no te pierdas el taller-presentación virtual y abierto que hemos … Sigue leyendo Presentación taller virtual OMNI-Líder: los cuatro pilares que redefinen el liderazgo


Tú eliges

Tú eliges Jaime Bacás

Eres libre. Puedes elegir lo que quieras en todo momento. Las elecciones que realizas siempre conllevan consecuencias. A veces las consecuencias esperadas condicionan tu elección, en el sentido de confirmarla o rechazarla. Pero no lo olvides, también eres libre para aceptar o rechazar esas consecuencias. Si estás de acuerdo con los párrafos anteriores, aceptarás que … Sigue leyendo Tú eliges


Presentación Taller virtual OMNI-Líder: los cuatro pilares que redefinen el liderazgo

Presentación taller virtual OMNI-líder

OMNI-Líder: Los cuatro pilares que redefinen el Liderazgo Las circunstancias que estamos viviendo han acelerado de forma imprevista la evolución socio-tecnológica que se esperaba para los próximos años. Lo que hasta hace poco tiempo parecía ser un escenario coyuntural se ha convertido en un contexto permanente, que nos está obligando a adoptar nuevas reglas que … Sigue leyendo Presentación Taller virtual OMNI-Líder: los cuatro pilares que redefinen el liderazgo


1.440

1440

“Me tengo que conectar un rato después de acostar a los niños que no me ha dado tiempo a terminar el informe”, “con tantos Skype y Zoom hoy no he tenido un minuto para revisar mi correo”, “Hoy voy a comer delante del ordenador aprovechando que tengo más tiempo ya que mis hijos duermen la … Sigue leyendo 1.440


Andragogía: Cosecha COVID-19. La pandemia que dejó malherida la pedagogía

Andragogía: Cosecha COVID-19. La pandemia que dejó malherida la pedagogía

La dura pandemia del COVID-19 se ha cebado con la humanidad y dejará atrás dramas familiares, destrucción de empleo y la economía mundial más frágil que recuerdan nuestros abuelos. Sin embargo, en mi incansable búsqueda de aprendizaje con todo lo que ocurre, he podido encontrar un buen número de beneficios colaterales que despiertan mi ilusión … Sigue leyendo Andragogía: Cosecha COVID-19. La pandemia que dejó malherida la pedagogía


Elige vivir la vida que quieres

Elige vivir la vida que quieres

Es recurrente. Aunque la emergencia por el Covid-19 ha provocado que en estos días y semanas muchos nos lo hayamos planteado quizá de una manera más real por los fallecimientos -también entre la población joven- que ha causado este virus letal, lo cierto es que de cuanto en cuanto nos preguntamos si la que llevamos es la vida que realmente queríamos … Sigue leyendo Elige vivir la vida que quieres


Presentismo tradicional y ahora también… virtual

Presentismo tradicional y ahora también... virtual

La irrupción del coronavirus ha obligado a empresas y  trabajadores a implantar el teletrabajo en muchos casos a marchas forzadas. En España, la incidencia del trabajo en remoto ha pasado de un pobre 5% al 34% durante esta pandemia. Aunque en algunas organizaciones era una práctica bastante habitual, otras se han visto obligadas a implantar una cultura virtual en tiempo récord … Sigue leyendo Presentismo tradicional y ahora también… virtual


Tienes derecho a ser asertivo

Tienes derecho a ser asertivo

En el artículo titulado “Pero ¿qué es la asertividad?”, publicado en el  anterior número de Talento, comenzamos a tratar el tema de tan escurridiza “soft skill”, tantas veces mencionada pero generalmente mal comprendida; y, si bien soy consciente de que pinté el cuadro con trazos algo gruesos, acudiendo a una definición -y su correspondiente razonamiento- … Sigue leyendo Tienes derecho a ser asertivo


Revista Talento edición mayo-junio 2020

revista-talento-Mayo-2020 desarrollo directivo recursos humanos liderazgo covid 2019

Regresa Talento, la revista bimensual editada por Atesora Group sobre liderazgo, desarrollo directivo, desarrollo de habilidades y recursos humanos. En esta edición, la de mayo-junio de 2020, encontrarás, entre otras informaciones y noticias sobre las presentaciones gratuitas de nuestros servicios, los siguientes artículos destacados: Andragogía: Cosecha COVID-19, La pandemia que dejó mal herida la pedagogía es el … Sigue leyendo Revista Talento edición mayo-junio 2020


Flores y velas

Flores y velas Atesora Group

Tengo muy claro cuándo comencé a fijarme en ellos. Tenía 18 años y entrenaba artes marciales al menos tres veces por semana, siempre en el último turno de la tarde, que era cuando podía medirme con los más avanzados del gimnasio. Eran días felices, de excelente forma física y pocas preocupaciones en la cabeza, aunque … Sigue leyendo Flores y velas


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