Siempre me fascinó la frase que he puesto en el título y que muchos atribuyen a Buda. Genera un sentido de posibilidad de elección ante un elemento tan aparentemente universal como lo es el sufrimiento humano. Pero una y otra vez chocaba con ella cuando la “realidad” me devolvía una experiencia diferente a lo bonito … Sigue leyendo “El dolor es inevitable, el sufrimiento es opcional”… ¿realmente es así?
Si de algo se ha hablado, y mucho, sobre todo en la última semana, es de la diversidad de género. Aunque se ha demostrado que contar con mujeres en las empresas y en los comités directivos afecta positivamente a los resultados económicos, aspecto que también comparte el mismísimo Pablo Isla, presidente de Inditex, empresa con un altísimo número de … Sigue leyendo ¿Hablamos de género? La transversalidad de género en el punto de mira
“¿Vamos a permitir que el ocio nos parta la jornada de trabajo?” Quienes me oyen hacer esta reflexión se llevan las manos a la cabeza por lo que interpretan que hay detrás de la pregunta. Quizá piensen que hago apología del trabajo duro y de jornadas interminables, pero nada más lejos de mi intención. De … Sigue leyendo El puesto de trabajo ha muerto. ¡Bienvenidos al omnitrabajo!
Cultura de mentoring Actualmente, en España las organizaciones que desarrollan proyectos de mentoring rondan alrededor del 5%. Sin embargo, en Estados Unidos, la cuna del mentoring, más del 70% de las empresas llevan tres décadas utilizando esta herramienta como parte de la clave de su éxito. Nos encontramos en un momento en el que esta … Sigue leyendo Taller de Implantación de Cultura de Mentoring
La vida La vida es lo que conoces y experimentas entre dos momentos: tu nacimiento y tu muerte. Conoces el momento de tu nacimiento y desconoces el de tu muerte. De este último no conoces ni el cuándo, ni el dónde, ni el cómo. Todo es incertidumbre alrededor de ese momento. Podría suceder ahora, más … Sigue leyendo ¿Vives en una cárcel de cristal?
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