Archivos mensuales: julio 2015

Buscamos Representante de Altos Directivos en Barcelona para Exclusibity

Te responsabilizarás del establecimiento y desarrollo integral del servicio de Representación de Altos Directivos de la División EXCLUSIBITY de Atesora Group en Barcelona. EXCLUSIBITY es la primera y única empresa en España que representa a Altos Directivos. Tus responsabilidades (en esta nueva y retadora profesión) incluirán la: – Detección y evaluación del talento de los … Sigue leyendo Buscamos Representante de Altos Directivos en Barcelona para Exclusibity →

Buscamos Coach – Facilitador Senior en Barcelona

Atesora Group selecciona la persona que se responsabilizará del diseño y ejecución de los servicios de coaching y facilitación de aprendizaje (formación) de las Divisiones Glocal Coaching®, Learning For Results® e International Mentoring School® de Atesora Group®. Si tienes interés descárgate el perfil requerido y envía tu solicitud Descargar perfil

Gestión de la incertidumbre, presentación gratuita

¿Cómo gestionáis tú y tu equipo las situaciones de incertidumbre que suceden en la empresa? Te invitamos a la presentación del MINItaller “Gestión de la incertidumbre. Habilidades para el manejo de escenarios de cambio”. En un escenario en continua evolución -tecnología, globalización, economía, etc,- lo único que permanece constante es el cambio. De forma instintiva, … Sigue leyendo Gestión de la incertidumbre, presentación gratuita →

LIDERAZGO Y MADUREZ

Cuando hablamos de los diferentes estilos de liderazgo que un manager puede utilizar con sus colaboradores, hacemos referencia a formas distintas de ejercer el acompañamiento necesario para conseguir los resultados de negocio deseados, al mismo tiempo que el crecimiento y desarrollo del colaborador. Ya comentamos en artículos anteriores que una de las dos variables para … Sigue leyendo LIDERAZGO Y MADUREZ →

SHADOW COACHING: Desarrollando habilidades de venta en “el terreno”

Shadow coaching Desarollo directivo de Glocal Coaching de Atesora Group

Sabemos que hay una distancia notable entre lo hacemos y lo que sabemos. Nuestro día a día está lleno de ejemplos sobre ello. Sabemos que es bueno hacer deporte e ir periódicamente al gimnasio, pero no lo hacemos, sabemos que para conseguir resultados diferentes en necesario hacer nuevas cosas, pero seguimos haciendo las mismas, etc. … Sigue leyendo SHADOW COACHING: Desarrollando habilidades de venta en “el terreno” →