Archivos mensuales: julio 2015

Buscamos Representante de Altos Directivos en Barcelona para Exclusibity

Buscamos perfil para Dirección Comercial en Barcelona anuncio empleo Atesora Group coach

Como representante de Altos Directivos, te responsabilizarás del establecimiento y desarrollo integral del servicio de Representación de Altos Directivos de la División EXCLUSIBITY de Atesora Group en Barcelona. EXCLUSIBITY es la primera y única empresa en España que representa a Altos Directivos. Tus responsabilidades (en esta nueva y retadora profesión) incluirán la: – Detección y … Sigue leyendo Buscamos Representante de Altos Directivos en Barcelona para Exclusibity →

Buscamos Coach – Facilitador Senior en Barcelona

Buscamos perfil para Dirección Comercial en Barcelona anuncio empleo Atesora Group coach

Atesora Group selecciona la persona que se responsabilizará del diseño y ejecución de los servicios de coaching y facilitación de aprendizaje (formación) de las Divisiones Glocal Coaching®, Learning For Results® e International Mentoring School® de Atesora Group®. Si tienes interés descárgate el perfil requerido y envía tu solicitud Descargar perfil

Gestión de la incertidumbre, presentación gratuita

gestión-de-la-incertidumbre

¿Cómo gestionáis tú y tu equipo las situaciones de incertidumbre que suceden en la empresa? Te invitamos a la presentación del MINItaller “Gestión de la incertidumbre. Habilidades para el manejo de escenarios de cambio”. En un escenario en continua evolución -tecnología, globalización, economía, etc,- lo único que permanece constante es el cambio. De forma instintiva, … Sigue leyendo Gestión de la incertidumbre, presentación gratuita →

LIDERAZGO Y MADUREZ

liderazgo y madurez para desarrollo de habilidades de managers directivos de Learning For Results de Atesora Group

Cuando hablamos de los diferentes estilos de liderazgo que un manager puede utilizar con sus colaboradores, hacemos referencia a formas distintas de ejercer el acompañamiento necesario para conseguir los resultados de negocio deseados, al mismo tiempo que el crecimiento y desarrollo del colaborador. Ya comentamos en artículos anteriores que una de las dos variables para … Sigue leyendo LIDERAZGO Y MADUREZ →

SHADOW COACHING: Desarrollando habilidades de venta en “el terreno”

Shadow coaching Desarollo directivo de Glocal Coaching de Atesora Group

Sabemos que hay una distancia notable entre lo hacemos y lo que sabemos. Nuestro día a día está lleno de ejemplos sobre ello. Sabemos que es bueno hacer deporte e ir periódicamente al gimnasio, pero no lo hacemos, sabemos que para conseguir resultados diferentes en necesario hacer nuevas cosas, pero seguimos haciendo las mismas, etc. … Sigue leyendo SHADOW COACHING: Desarrollando habilidades de venta en “el terreno” →