La metodología Líder-coach 232® constituye la forma más eficaz para transformar jefes en líderes. El “Edelman Trust Barometer”, que mide el nivel de la confianza del público en los líderes empresariales, gubernamentales, ONG y medios de comunicación, señala el deterioro de la imagen y los resultados de las organizaciones. Las respuestas indican que las prácticas … Sigue leyendo Presentación Líder-coach 232®
Madrid: 25, 26 abr y 30 may. Barcelona: 10, 11 may y 6 jun. La forma más eficaz de diseñar y gestionar programas de mentoring en tu organización es experimentando la mentorización de otros. +Info
Para consultores, formadores, educadores… que quieren añadir valor incrementando notablemente la eficacia de la comunicación de sus conocimientos y experiencias. Madrid, 16, 17 may y 21 jun Barcelona, 5, 6 abr y 9 may +Info
Madrid 9 marzo. Barcelona 16 marzo. ¿Conoces las diferencias entre implantar un programa de mentoring o uno de Effective Mentoring ®? +Info
English
