Pero si sólo fuera eso… A veces el desperdicio del talento es tan solo una etapa intermedia de la fase agónica y final de una compañía, y, cuando incluso aquellos trabajadores que menos sensibilidad tienen para percibir los estados de deterioro organizacional se empiezan a dar cuenta, podemos decir que estamos escribiendo la “crónica de … Sigue leyendo Adaptarse o desperdiciar el talento
Si eres Alto Directivo en activo y tienes claro lo que quieres, si sientes que ya no estás dando todo de lo que eres capaz y buscas un reto nuevo y desafiante, quizás sea el momento de dejarte asesorar por un profesional experto en gestión de carreras directivas. Así como los deportistas de élite o … Sigue leyendo Ha nacido una nueva profesión: Agente de Talento Ejecutivo
Habitualmente cuando pensamos en talento, pensamos en ello como algo aislado, objetivizado (a veces separado de nosotros), que podemos o no poseer como quién tiene ojos azules o mide un metro noventa. No quiero entrar en la polémica de si el talento nace o se hace, si podemos o no desarrollarlo, o si venimos de … Sigue leyendo El Trinomio del Talento: Entendiendo el talento como proceso no como “producto”
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