Archivos mensuales: julio 2015

Paradigmas prevalentes (y erróneos) en mentoring

paradigmas prevalentes de mentoring (International Mentoring School - IMS) Atesora Group

Jaime Bacás señala algunos de los paradigmas más frecuentes y, en su opinión, erróneos, que merman la eficacia de bastantes programas de mentoring. Artículo publicado en la edición de septiembre de la revista Equipos & Talento. También puedes leerlo aquí.